MUNTANYA I EMPRESA

OPIIÓ. José Luis SOLANS PUEYO. DOCTOR EN DRET. PROFESSOR DE L'ESCOLA UNIVERSITÀRIA DE RELACIONS LABORALS DE LLEIDA. ADSCRITA A LA UdL.

El passat 30 de novembre de 2023, vaig tenir el privilegi d’assistir a la Nit Cambra de Lleida, celebrada en la Llotja, on vaig tenir l’oportunitat d’escoltar a Edurne Pasaban,  la primera dona alpinista en la història en completar l’ascensió dels 14 vuitmils.

La conferència no només va ser una narració de les seves gestes en les altures, sinó una profunda reflexió sobre les experiències en les muntanyes i la seva aplicació a la gestió empresarial i a la vida mateixa. Es va evidenciar la gran connexió entre l’alpinisme i l’empresa, destacant com els valors i els ensenyaments de la muntanya, poden ajudar-nos a enfrontar els desafiaments en l’àmbit laboral i en el personal. Alpinistes i empresaris s’enfronten a reptes similars:

a) La gestió de persones: és el tema que resulta més complicat, tant per aconseguir els cims com en les empreses. Els egos, les distintes personalitats i les rivalitats internes, són complicades de portar i difícils de cohesionar.

b) Assumpció de responsabilitats. No invita a buscar culpables o flagel·lar-se, sinó aprendre de cada ocasió, ja que és una nova oportunitat per créixer

c) Treball en equip. La importància del valor de l’equip i d’estar units en un objectiu comú . Els alpinistes confien en els seus companys per assegurar la seva protecció i compartir la càrrega; igualment per als empresaris, el treball en equip i col·laboració són també igualment crucials. Això és el que hauríem de fer també a l’empresa. En la muntanya, l’èxit no és només personal; és el resultat del treball conjunt i la confiança mútua

d) Flexibilitat i Capacitat d’adaptar-se al canvi. No sobreviu el més fort, sinó el que s’adapta millor.

e) determinació. En la muntanya i en el món empresarial, la determinació i la persistència, són indispensables. Els alpinistes davant d’obstacles insalvables:pendents empinats, condicions climàtiques extremes…, és la determinació que els impulsa a continuar endavant; de la mateixa manera els empresaris, es troben amb barreres en el seu camí cap a l’èxit: competència ferotge i deslleial, fracassos temporals, finançament, limitacions de recursos, però és la seva persistència el que els permet superar obstacles i continuar avançant cap als seus objectius. El cim no sempre és l’objectiu final; a vegades, és el viatge el que realment importa.

f) Planificació i Preparació. Abans d’emprendre qualsevol expedició en la muntanya, els alpinistes realitzen una planificació meticulosa, estudien rutes, etc; de manera similar els empresaris, comprenen la importància d’una planificació estratègica, analitzen el mercat, identifiquen oportunitats, desenvolupen plans detallats, per aconseguir els seus objectius.

g) Gestió d’emocions. La por empresarial és la mateixa que existeix en la muntanya, on un error en la decisió que es pugui prendre, no es perd el negoci, una venda o una ocupació, sinó un bé més preat, almenys per un alpinista, que és la pròpia vida. La por s’ha de considerar, com un company de vida útil, ens fa estar en alerta i ens manté més atents i d’aquesta manera, prendre decisions amb seguretat. Afrontar el fracàs, les dubtes i la por, resulta crucial, per transformar els reptes en oportunitats

h) Ètica i integritat. Són valors innegociables en la muntanya. El mateix hauria d’aplicar-se en qualsevol empresa, com a pilars fonamentals per construir una reputació sòlida i relacions duradores amb clients, empleats i socis.
Edurne Pasaban, va oferir una poderosa lliçó sobre la forma de superar obstacles a través de l’empatia; exigència, passió i ambició; esforç i afany de superació; generositat , creativitat i resiliència; reinventar-se tant en la muntanya com en el món empresarial. Tots ells són valors ineludibles per emprendre un futur professional d’èxit.

Quan hagis d’elegir entre dos camins, escull sempre el camí del cor. Sempre els bons professionals, són bones persones.

José Luis SOLANS PUEYO.

DOCTOR EN DRET. PROFESSOR DE L’ESCOLA UNIVERSITÀRIA DE RELACIONS LABORALS DE LLEIDA. ADSCRITA A LA UdL.

Globallleida
Deixa una resposta

La vostra adreça de correu electrònic no es publicarà.


Totlleida t'informa que les dades de caràcter personal que ens proporcions omplint el present formulari seran tractades per Eral 10, S.L. (Totlleida) com a responsable d'aquesta web. La finalitat de la recollida i tractament de les dades personals que et sol·licitem és per gestionar els comentaris que realitzes en aquest bloc. Legitimació: Consentiment de l'interessat. • Com a usuari i interessat t'informo que les dades que em facilites estaran ubicats en els servidors de Siteground (proveïdor de hosting de Totlleida) dins de la UE. Veure política de privacitat de Siteground. (Https://www.siteground.es/privacidad.htm). El fet que no introdueixis les dades de caràcter personal que apareixen al formulari com a obligatoris podrà tenir com a conseqüència que no atendre pugui la teva sol·licitud. Podràs exercir els teus drets d'accés, rectificació, limitació i suprimir les dades en totlleida@totlleida.cat así com el dret a presentar una reclamació davant d'una autoritat de control. Pots consultar la informació addicional i detallada sobre Protecció de Dades a la pàgina web: https://totlleida.cat/politica-de-privacitat / , així com consultar la meva política de privacitat.