Jose Luís Solans 45 posts 0 comments

Un cop assumida la responsabilitat de la gestió del CT Lleida, un dels primers actes que vam organitzar en el 2018, va ser una reunió amb els socis, amb la finalitat d’explicar en profunditat, com seria el nostre punt de vista, els…

El salari, segons l’article 26 de l’Estatut dels Treballadors, és la totalitat de les percepcions econòmiques dels treballadors, en diners o en espècie, per la prestació dels serveis laborals, per compte aliena, tant si retribueixen el…

 Ens ha deixat Josep Fortuny Queralt. Una gran persona. Un gran amic. Un home excepcional, educat,  elegant, cortès, amable, sempre amb un càlid somriure que ens brindava a tots nosaltres i  que era capaç de contagiar-nos d’alegria i…

En l’any 2020, el nostre Tribunal Constitucional (TC) va declarar nul l’acomiadament d’un infermer, que prestava serveis per una empresa que, al seu torn, era adjudicatària de la gestió d’un servei públic (atenció a persones majors…

Habitualment em dirigeixo als lectors amb articles de temes laborals o professionals, però en aquest cas, no puc inhibir-me de donar la meva opinió com a ciutadà, d’un assumpte que és notícia en aquests dies i que d’alguna manera ens…

Després d’un any de malson per la Covid-19 i els ERTO i en un moment especialment delicat i conscients dels riscos econòmics que poden assumir, en el supòsit d’una inspecció laboral o una demanda, les empreses estan obligades a afrontar,…

En el món laboral, hi ha llicències o permisos, que estan regulats per una llei, en aquest cas per l’Estatut dels Treballadors (ET) o bé per Conveni col·lectiu (CCOO.) i que l’empresa no pot negar-se a concedir-los. Són els permisos per…

El teletreball ha vingut per quedar-se. Aquests mesos de pandèmia ha fet possible, que una gran part de la població occidental s’hagi vist obligada a treballar des de casa. El que no s’havia aconseguit durant aquests últims vint-i-cinc anys…

Des de l’any 2007, la implantació dels Plans d’Igualtat en les empreses, és obligatori en plantilles des de 250 treballadors, però, amb les modificacions introduïdes en la Llei Orgànica d’Igualtat en el mes de juny del 2019, els Plans són…

Per centrar-nos en el tema, en primer lloc definirem el contracte fix discontinu, com aquell que es concerta amb caràcter indefinit i per escrit, per realitzar treballs que tenen caràcter discontinu, regular, estable, cíclic, durant una…