-El 64% dels enquestats a Catalunya per la Fundació Liderar Amb Sentit Comú (FLSC) incideix en què els polítics no pensen en els problemes de la societat o no prou. Els catalans assenyalen que tots els problemes que viuen post confinament estan acompanyats d’un sentiment d’incertesa. Així, dos de cada deu identifiquen aquest sentiment com la qüestió més notable.
– Per a solucionar els seus problemes, els catalans es fragmenten entre diverses opcions, apuntant amb un 35% al qual fora president de la Generalitat de Catalunya, Carles Puigdemont, com el millor valorat per a donar-los resposta, seguit de la categoria “Cap” amb un 24%, i del president d’Esquerra Republicana de Catalunya, Oriol Junqueras amb un 12%.
-Vuit de cada deu catalans (84%) manifesta que la principal qualitat que ha de tenir un líder perquè el segueixin o se sentin inspirats per ell és l’honestedat. En opinió de la Fundació, aquesta característica simbolitza el fet que els catalans han renunciat a exigir el que creuen que ja no aconseguiran dels seus líders a nivell funcional, i es resignen a demandar només característiques humanes que perceben com a irrenunciables.
-No obstant això, més de la meitat dels catalans (56%) no troba cap referent real que representi aquestes qualitats que considera òptimes per a ser líder.
– També, més de la meitat dels catalans (53%) reconeix que els seus governants manquen de sentit comú.
Barcelona, 21 d’octubre de 2020.- La Fundació Liderar amb Sentit Comú (FLSC) ha presentat els resultats del primer “Observatori social per a Catalunya: Expectatives, pors, alegries i noves exigències” durant una roda de premsa en la qual han participat el president de FLSC, Antonio Sola; el director de FLSC, Miguel Molina; la directora de l’Observatori i coordinadora de l’estudi, Agustina López; i el conseller de FLSC, Pablo Knopoff.
En aquest estudi -el treball de camp del qual es va realitzar al setembre de 2020-, vuit de cada deu catalans (84%) manifesten que la principal qualitat que ha de tenir un líder perquè el segueixin o se sentin inspirats per ell és l’honestedat. Aquesta qualitat, sumada a unes altres que també van assenyalar els enquestats com la resiliència o l’afectuositat, es corresponen amb demandes del que es denomina bondat moral, percentatge que arriba a aconseguir un 87,3%.
“Era d’esperar, però el notable és l’avassalladora magnitud amb què la gent ho exigeix sobre les capacitats racionals. Es busca i pondera un líder amb bondat moral amb ancoratge a un atribut en particular: l’honestedat. El missatge és clar: no serveix algú fort i treballador si a més no és honest. És com si el primer pas remet a dir la veritat. Sense veritat no hi ha lideratges de veritat. Això té a veure amb la desesperança autoapresa, on l’individu renuncia a exigir el que creu que ja no aconseguirà i només se centra en les utopies de caràcter humà, que percep irrenunciables”, va assenyalar el president de la Fundació, Antonio Sola.
En preguntar als enquestats sobre qui seria el líder que reuneix la qualitat esmentada, més de la meitat dels catalans (56%) no troba cap referent real que representi les característiques que considera òptimes per a ser líder en el moment actual i el percentatge restant es troba fraccionat, sent el que fora president de la Generalitat de Catalunya, Carles Puigdemont, el que més sobresurt dins d’aquest apartat. Des de la fundació, s’insisteix que no hi ha consens en el nom de qui és el líder inspirador que reuneix les qualitats d’un lideratge inspirador. “Això ens mostra el que es coneix com a “absència de sentit”, un percentatge no menor de persones no visualitza qui podria ocupar l’espai de lideratge que es requereix”, va assenyalar Sola.
Davant la pregunta de si “pensant en les pròximes eleccions al Parlament de Catalunya, Vostè triarà pensant en els partits polítics o en els candidats?”, els enquestats no marquen una divisió notòria entre personatge i partit. D’aquesta manera, el 51% assenyala que votarà pensant en el candidat que li agrada, i el 49% restant incideix en què ho farà tenint en compte al partit polític que li agrada.
Sola apunta que “aquest 51% podria ser un fidel reflex dels quals van respondre “honestedat” en la pregunta anterior. A pesar que parlem d’un supòsit, té sentit sostenir que qui vota per persona, prefereix atributs emocionals sobre els racionals, és a dir, ni els partits guanyen eleccions ni les persones guanyen eleccions. No és una cosa o una altra, és una cosa amb una altra. Persones amb partits o partits amb persones”.
De l’estudi, es desprenen també els principals problemes que senten els catalans després del confinament. En aquest sentit, la pandèmia en el seu aspecte sanitari, que fa unes setmanes dominava l’escena, es veu relegada a un 12,6% vinculada a rebrots. “No obstant això, és raonable pensar que l’actual agudització dels contagis ja hagi tornat a modificar aquest escenari”, va apuntar Sola referint-se a les dates del treball de camp de l’estudi (setembre 2020).
L’estudi assenyala la “segona pandèmia” lligada a les seqüeles econòmiques que ja s’està manifestant com a major problema, no sols vinculada a un tema salarial, sinó d’alguns espais estructurals com a pobresa, atur, autònoms, turisme. Així mateix, des de la fundació, s’insisteix que l’aspecte més important d’aquest gràfic és que tots els problemes estan acompanyats per un sentiment dominant: la incertesa.
En relació a aquests problemes que van assenyalar, els enquestats també van apuntar qui seria la persona que podria solucionar-los de millor manera. En aquest sentit, ressalta novament la valoració de Carles Puigdemont que supera el terç de les votacions (35%).
Des de la fundació, es ressalta també el 24%, un quart dels enquestats, que va recollir l’esment de “Cap”, per sobre de la resta d’opcions mostrades, afirmació que, sumada al 9% que va assenyalar a “un candidat de la societat civil” aconsegueix un 33% de persones que no estan conformes amb els líders polítics actuals. “Aquí està l’àrdua labor del candidat d’actuar com a mirall, de descobrir quins són els valors que aquest 24% encara no ha descobert en ningú i d’aquesta manera aconseguir interpretar-los i transformar-se en un mirall”, va agregar Sola.
“En les pròximes eleccions catalanes, Vostè triaria un líder…” va ser una altra de les preguntes que van respondre els enquestats. En ella, el 34,7% va respondre “que aporti solucions concretes en economia i desocupació”, seguit d’un 28,4% que va incidir en “què tingui bona actitud com a persona i una moral a tota prova” i del 16,6% que va remarcar “que sigui independent dels partits i prengui les seves pròpies decisions”.
El president de la fundació va reparar en què “clarament, l’exigència al lideratge és que es posi a l’altura de l’immediat. Així, el problema econòmic és ara el condicionant de vot cap als líders. No obstant això i també amb alta valoració se li atorga rellevància a les aptituds vinculades a la bondat moral: bona actitud com a persona i bona actitud com a líder (moral)”.
Davant la pregunta de quant sentit comú creu Vostè que tenen els líders de la seva província, més de la meitat dels catalans (53%) reconeix que els seus governants manquen de sentit comú (només una mica o res). Sola va incidir en què “semblés que el que ens diuen els catalans és que no veuen manera de dirigir efectivament els problemes comuns sense que el sentit comú il·lumini el camí i sustenti el consens”.
Sis de cada deu catalans (63,3%) creu que els polítics no estan pensant en els problemes de la societat o no estan pensant prou. En opinió de la Fundació, aquesta condició és determinant en la pèssima avaluació que tenen dels seus lideratges.
El 63% dels enquestats es mostra partidari que Catalunya s’independitzi d’Espanya. Els catalans, que han respost aquesta enquesta online, assenyalen voler anar-se d’Espanya. Des de la fundació, s’apunta al fet que “aquesta xifra coincideix amb el suport a lideratges independentistes, que s’exhibeixen tant amb la presència rellevant de Puigdemont com amb una forta dispersió d’altres noms de menor consens”.
Si bé un 63% és partidari d’una Catalunya independent, la xifra dels qui sostenen aquest desig com a primera prioritat per a la seva província ronda el 40%. Des de la fundació, s’apunta al fet que no és contradictori, perquè un 20% exigeix donar-li una solució al tema, desideologitzar i acabar amb la confrontació que suscita.
Què és el sentit comú per als catalans?
Segons es desprèn de l’estudi, per als catalans, el sentit comú és un concepte que es manifesta com un concepte vibrant: reconegut i valorat. D’aquesta manera, valoren la virtuositat moral que té aquest concepte esmentant la seva manera d’accionar i la seva coherent utilització. Es demostra també una valoració positiva on es qualifica com una cosa important i necessari i a més són capaços d’esmentar autoritats que –segons ells- demostren tenir sentit comú. D’altra banda, hi ha un 13,3% que incideix en la seva manca.
Metodologia
Les enquestes es van realitzar al setembre de 2020, a població major de 16 anys resident a Catalunya. La mostra va constar de 800 casos que va respondre a un qüestionari basat en disciplina semiòtica, estructurat de respostes tancades i obertes quantitatives i qualitatives. Va ser aplicat en línia amb programari de captura de dades.
Les enquestes es van realitzar al setembre de 2020, a població major de 16 anys resident a Catalunya. La mostra va constar de 800 casos que va respondre a un qüestionari basat en disciplina semiòtica, estructurat de respostes tancades i obertes quantitatives i qualitatives. Va ser aplicat en línia amb programari de captura de dades.
Sobre FLSC
Liderar amb Sentit Comú és una fundació independent, sense ànim de lucre, impulsada i presidida per Antonio Sola. La seva missió és aconseguir que els espanyols es retrobin amb el seu ADN, superant les diferències, i treballa en la seva solució a través de la posada en valor del sentit comú. Per a això, desenvolupa programes de lideratge polític, social, joc net, femení i tecnològic-mediambiental per a col·legis, instituts, universitats, associacions, i altres fòrums que vulguin establir les bases del lideratge del segle XXI, contribuint a superar les barreres que separen del desenvolupament, el benestar i la felicitat.
Participen en aquesta presentació:
Antonio Sola, president de la Fundació Liderar amb Sentit Comú (FLSC)
Antonio Sola és estratega polític, reconegut en el món de la consultoria com a “creador de presidents”. És un dels 5 estrategas polítics de parla hispana més destacats i reconeguts a nivell mundial. Amb 48 anys d’edat, Sola ha liderat l’estratègia de 14 campanyes presidencials guanyadores i ha dirigit més de 500 de diferent rang en més de 30 països. Actualment, presideix la Fundació Liderar amb Sentit Comú que busca tancar les esquerdes que ens separen a Espanya i en el món, a través de lideratges que facin que el futur sigui ja un espai en el present.
Miguel Molina, director de la Fundació Liderar amb Sentit Comú (FLSC)
Doctor en Dret i expert en Lideratge amb reconeixement internacional en obtenir el Victory Awards i
Agustina López, directora de l’Observatori de la FLSC
Analista semiòtica i Periodista. Finalista nacional dels tres premis d’excel·lència en recerca a Xile. Fundadora i vicepresidenta de l’Associació Xilena de Consultors Polítics (ACOMPOL) i Sòcia – fundadora de Semsum, empresa dedicada a la recerca sociosemiótica i comunicació política, on assessora candidats i governs en diferents països d’Amèrica.
Pablo Knopoff, conseller de la Fundació Liderar amb Sentit Comú (FLSC)
És soci fundador de Isonomía Consultors, consultora d’Opinió Pública amb més d’una dècada d’experiència tenint experiència en diversos punts del món. És docent en diverses Càtedres Universitàries associades a l’opinió pública, propaganda i publicitat. Llicenciat en Estudis Internacionals de la Universitat Torcuato Di Tella, ha també cursat estudis de postgrau en Màrqueting Polític en la Universitat del Salvador i en Estadística en la Facultat Llatinoamericana de Ciències Socials a l’Argentina.
Begoña Fernández, directora de Comunicació de la Fundació Liderar amb Sentit Comú (FLSC)
Llicenciada en Periodisme, Màster en Comunicació Corporativa i Gestió Estratègica del Coneixement, i Màster en Assessorament d’Imatge i Consultoria Política. Experiència professional en mitjans de comunicació i consultoria en projectes a Espanya, Sud-àfrica, els Estats Units i diversos països d’Amèrica Llatina, així com responsable de qualitat. Professora en la Universitat Camilo José Cela d’Espanya.
Totlleida t'informa que les dades de caràcter personal que ens proporcions omplint el present formulari seran tractades per Eral 10, S.L. (Totlleida) com a responsable d'aquesta web. La finalitat de la recollida i tractament de les dades personals que et sol·licitem és per gestionar els comentaris que realitzes en aquest bloc. Legitimació: Consentiment de l'interessat. • Com a usuari i interessat t'informo que les dades que em facilites estaran ubicats en els servidors de Siteground (proveïdor de hosting de Totlleida) dins de la UE. Veure política de privacitat de Siteground. (Https://www.siteground.es/privacidad.htm). El fet que no introdueixis les dades de caràcter personal que apareixen al formulari com a obligatoris podrà tenir com a conseqüència que no atendre pugui la teva sol·licitud. Podràs exercir els teus drets d'accés, rectificació, limitació i suprimir les dades en totlleida@totlleida.cat así com el dret a presentar una reclamació davant d'una autoritat de control. Pots consultar la informació addicional i detallada sobre Protecció de Dades a la pàgina web: https://totlleida.cat/politica-de-privacitat / , així com consultar la meva política de privacitat.