CORONAVIRUS I TREBALLADORES DE LA LLAR (5)

Escrit per JOSE LUIS SOLANS PUEYO.DOCTOR EN DRET. PROFESSOR DE L’ESCOLA UNIVERSITÀRIA DE RELACIONS LABORALS DE LLEIDA.(Adscrita a la UDL)

          El coronavirus, està generant una crisi a nivell mundial, totalment inesperada  i que ha  portat  al tancament de gairebé tota activitat industrial i laboral, creant dubtes i incertesa en els ciutadans. Per aquest motiu, el govern  ha llançat un paquet d’ajudes a les empreses i treballadors més afectats pel Covid-19, i en concret , ha dictat el Reial Decret 11/2020 de 31 de Març, mitjançant el qual es prenen mesures, per esmorteir l’impacte d’aquesta crisi sense precedent i una d’elles, és el subsidi de desocupació per les treballadores de la llar.

          Les treballadores de la llar, un col·lectiu que sempre ha tingut més  obligacions que  drets; les eternes grans oblidades i un dels sectors professionals més poc reconegut, més desfavorit i vulnerable del mercat laboral i  que malgrat tot ,s’ha de reconèixer, que estan desenvolupant un treball bàsic, imprescindible i importantíssim dins de  la societat. A més,  és l’únic grup laboral entre els diferents règims de la Seguretat Social (S.S.), que cotitza, sense tenir dret a una prestació per desocupació. Oficialment, consten  319.OOO treballadores domèstiques  donades d’alta a la Seguretat Social , entre  58O.5OOO ocupadors  domèstics  registrats l’INE , per tant, és evident que hi ha un desquadrament, que delimita clarament  a les empleades que treballen de manera opaca. L’esmentat Decret 11/2020, podria beneficiar , segons les últimes dades d ‘afiliació de la Seguretat Social  a les 319.OOO empleades que tenen contracte laboral, un 96% d’elles són dones i entre aquestes  un 60 % estrangeres. Però, com hem pogut comprovar, un gran nombre de persones treballen en aquest sector en l’economia submergida, que  quedarien desprotegides d’aquestes ajudes, ja que un dels requisits és estar donat d’alta al règim especial de la Seguretat Social. Aquest col·lectiu ,està  integrat per dones sud-americanes en la seva  immensa majoria, en situació irregular i per tant  sense permís de treball i sense afiliació a la S.S ; sent persones , que al operar en negre ,formen   l’anella més dèbil de la cadena, doncs normalitzen i callen l’explotació laboral , a la qual estan sotmeses, amb l’esperança de aconseguir algun dia, la desitjada documentació. Però el pitjor, és el  grup d’estrangeres, que  treballen en règim d’internat. Conviuen amb els propietaris de la casa,  des del començament del confinament ,sense poder sortir de la mateixa, excepte per fer compres; fan moltes hores( que no són retribuïdes) ;no tenen descans ni  disposen de  dies lliures ni de caps de setmana per poder anar a casa seva( per por al contagi). 

           Gràcies a la norma aprovada pel Govern, per primera vegada les empleades de la llar tindran dret a l’atur, encara que sigui de manera extraordinària i limitada en el temps . Afectaria a totes les treballadores de la llar, que hagin deixat de prestar serveis, a causa de reduir el contagi  i per causes alienes a la seva voluntat

     Quines mesures concretes pren aquest Reial Decret? Es un subsidi extraordinari, excepcional i limitat en el temps, és compatible amb altres ingressos que poguessin tenir per compte propi o d’altri( sense superar mai el  Salari Mínim  Professional –SMI- de 95O euros) i és incompatible amb el subsidi per incapacitat laboral temporal i amb el permís retribuït recuperable .L’ajuda econòmica és prorroga per períodes mensuals fins que s’estableixi l’extinció d’aquest subsidi. La quantia del subsidi, sempre i quan la pèrdua de la feina sigui total, equivaldria  al 70% de la seva base reguladora( la base seria la nòmina  corresponent  al mes anterior al fet causant dividida entre 30) i  fins a un màxim equivalent, al salari mínim interprofessional, o sigui  950 euros al mes, exclosa la part proporcional de les pagues extraordinàries. Si l’empleada ha reduït parcialment la jornada , percebrà part proporcional de l’ajuda corresponent a la reducció. 

    Però lamentablement moltes treballadores és quedaran en el carrer, sense poder rebre cap prestació, ja que s’estableix , com ja hem comentat abans , com a requisit principal, l’estar  donat d’alta abans del passat 14 de març, data en  la qual es va decretar l’estat d’alarma.

     En tot cas, benvingudes aquestes ajudes, que donen seguretat i protecció a un col·lectiu greument colpejat en els seus drets i en la seva economia, que pateix “l’impacte negatiu” de la pandèmia   i que fins ara havien quedat fora del paraigües de protecció social.

¡cuidem a les cuidadores!

JOSE LUIS SOLANS PUEYO.DOCTOR EN DRET. PROFESSOR DE L’ESCOLA UNIVERSITÀRIA DE RELACIONS LABORALS DE LLEIDA.(Adscrita a la UDL)

Deixa una resposta

La vostra adreça de correu electrònic no es publicarà.


Totlleida t'informa que les dades de caràcter personal que ens proporcions omplint el present formulari seran tractades per Eral 10, S.L. (Totlleida) com a responsable d'aquesta web. La finalitat de la recollida i tractament de les dades personals que et sol·licitem és per gestionar els comentaris que realitzes en aquest bloc. Legitimació: Consentiment de l'interessat. • Com a usuari i interessat t'informo que les dades que em facilites estaran ubicats en els servidors de Siteground (proveïdor de hosting de Totlleida) dins de la UE. Veure política de privacitat de Siteground. (Https://www.siteground.es/privacidad.htm). El fet que no introdueixis les dades de caràcter personal que apareixen al formulari com a obligatoris podrà tenir com a conseqüència que no atendre pugui la teva sol·licitud. Podràs exercir els teus drets d'accés, rectificació, limitació i suprimir les dades en totlleida@totlleida.cat así com el dret a presentar una reclamació davant d'una autoritat de control. Pots consultar la informació addicional i detallada sobre Protecció de Dades a la pàgina web: https://totlleida.cat/politica-de-privacitat / , així com consultar la meva política de privacitat.