Egarsat celebra a Lleida la 19ª edició del Fòrum d’Actualitat Laboral

80 professionals han assistit a la jornada sobre les novetats legislatives en matèria laboral i de Seguretat Social organitzada per la mútua Egarsat

Les noves quanties del SMI per al 2018, la revaloració de les pensions i les obligacions del registre de la jornada laboral per part de les empreses han estat alguns dels temes destacats

Lleida ha acollit una nova edició del Fòrum d’Actualitat Laboral que organitza anualment Egarsat amb la participació del Col·legi de Graduats Socials de Lleida, dedicat a analitzar les diferents novetats legislatives en matèria laboral i de Seguretat Social.
L’acte assoleix enguany el seu dinovè any consecutiu de celebració i ha acollit prop de 80 professionals al Col·legi Oficial de Graduats Socials. La ponència ha anat a càrrec d’Antonio Benavides Vico, membre del Cos Superior d’Inspectors de Treball i Seguretat Social, professor de la Universitat Ramon Llull i membre del Tribunal Laboral de Catalunya.

S’han tractat les noves quanties del salari mínim interprofessional d’enguany, que representen un increment del 4% respecte de les vigents d’entre l’1 de gener i el 31 de desembre de 2017, tant pel que fa a treballadors fixos com per a eventuals o temporals, així com per a empleats de la llar. El salari mínim per a qualsevol activitat en l’agricultura, indústria o d’altres serveis sense distinció de sexe ni edat queda fixat en 24,53 euros/dia o 735,90 euros/mes.
Per altra banda, Benavides ha explicat que s’ha aprovat una norma amb rang de real decret (29 desembre 2017) en què es procedeix a la revaloració de totes aquelles pensions que tinguin legalment fixat un increment anual mínim. Aquest Real Decret, entre d’altres aspectes, estableix amb caràcter general un increment del 0,25% en les pensions; quines seran actualitzades a data d’1 de gener de 2018 i quines que no patiran cap increment; així com tres disposicions finals relatives al títol competencial, habilitació normativa i entrada en vigor respectivament. La pensió màxima queda fixada en la quantia de 2.580,13 euros/mes o 36.121,82 euros/any.
A més, està previst que el màxim de la base de cotització es mantingui a partir de l’1 de gener en 3.751,20 euros mensuals, mentre que la base mínima està previst que s’incrementi en el mateix percentatge que el salari mínim interprofessional, un 4%.
També s’ha explicat que, actualment, hi ha una proposició de Llei en tràmit de la Reforma de l’Estat dels Treballadors que obligarà les empreses a registrar diàriament l’horari d’entrada i sortida dels seus treballadors, així com a conservar els registres durant un període de 4 anys, per tal que estiguin a disposició de la Inspecció de Treball i Seguretat Social.

En matèria de Seguretat Social s’han tractat els darrers criteris sobre la pensió en jubilació i les seves diverses modalitats i la previsió sobre modificacions en les prestacions de la Seguretat Social, entre els quals cal destacar la concentració de jornada de feina del jubilat parcial en un únic període plurianual; l’acreditació per percebre la indemnització per acomiadament en la jubilació anticipada per causa no imputable al treballador; les rendes exemptes a efectes del càlcul del límit d’ingressos de les prestacions familiars en la seva modalitat no contributiva; o el caràcter inembargable del complement de gran invalidesa.
Finalment, també s’ha analitzat la modificació del Reglament de l’Impost sobre la Renda de les Persones Físiques en el que s’estableix l’increment a 11 euros diaris de l’import exempt d’IRPF en els vals targeta o àpat, establint que si la quantia diària fos superior hi haurà retribució en espècie per l’excés.

Deixa una resposta

La vostra adreça de correu electrònic no es publicarà.


Totlleida t'informa que les dades de caràcter personal que ens proporcions omplint el present formulari seran tractades per Eral 10, S.L. (Totlleida) com a responsable d'aquesta web. La finalitat de la recollida i tractament de les dades personals que et sol·licitem és per gestionar els comentaris que realitzes en aquest bloc. Legitimació: Consentiment de l'interessat. • Com a usuari i interessat t'informo que les dades que em facilites estaran ubicats en els servidors de Siteground (proveïdor de hosting de Totlleida) dins de la UE. Veure política de privacitat de Siteground. (Https://www.siteground.es/privacidad.htm). El fet que no introdueixis les dades de caràcter personal que apareixen al formulari com a obligatoris podrà tenir com a conseqüència que no atendre pugui la teva sol·licitud. Podràs exercir els teus drets d'accés, rectificació, limitació i suprimir les dades en totlleida@totlleida.cat así com el dret a presentar una reclamació davant d'una autoritat de control. Pots consultar la informació addicional i detallada sobre Protecció de Dades a la pàgina web: https://totlleida.cat/politica-de-privacitat / , així com consultar la meva política de privacitat.