Correos obre la seva Borsa d’Ocupació oferint més de 2.000 llocs a Lleida

Barcelona, ​​11 de febrer de 2021. Correos ha obert la constitució de noves Borses d’Ocupació per a la cobertura temporal de 128.021 llocs operatius a tot Espanya. Fins a la data, en tan sols els tres primers dies, ja s’han inscrit 119.934 persones i el termini continua obert per presentar les sol·licituds de forma online fins al proper dia 17 de febrer (inclòs). La resposta obtinguda és un bon indicador de l’atractiu de la marca Correos com una empresa interessant per treballar i desenvolupar la carrera professional.

L’objectiu de les borses és la cobertura d’ocupació temporal de personal operatiu, amb els perfils de candidats adequats per atendre les noves demandes dels clients i l’evolució del mercat postal i de paqueteria. Per això, segons les bases aprovades, es valorarà tant l’experiència com altres mèrits relatius a formació, idiomes, competències digitals, etc.

En les bases recollides al web de Correos https://www.correos.com/personas-y-talento/#convocatorias-publicas es pot consultar tota la informació relativa als requisits i als mèrits que els aspirants han de reunir a data 17 de febrer perquè siguin valorats: antiguitat i acompliment, nota obtinguda en l’últim examen d’ingrés, cursos de formació, permisos de conducció, llengües oficials autonòmiques i anglès i formació acadèmica. Al web també s’ha penjat una guia per emplenar la sol·licitud.

Els aspirants poden sol·licitar una o dues borses d’ocupació de la mateixa província o província limítrofa segons els diferents llocs i les places per modalitat de jornada. Es pot optar entre diferents categories (atenció a client, agent / classificació, Repartiment 1 i serveis rurals motoritzats, Repartiment 2 i serveis rurals no motoritzats). I en cadascuna d’elles també es poden triar fins a dues modalitats de jornada (temps complet, temps parcial amb distribució diària, temps parcial per dies).

Els candidats han d’adjuntar els documents que acrediten els mèrits relatius a la seva titulació acadèmica, anglès i llengua oficial autonòmica a la seva sol·licitud en línia. Entre les dades personals també han d’indicar el telèfon mòbil i correu electrònic, tots dos imprescindibles, tant per a la gestió de la sol·licitud com per rebre les ofertes de feina si finalment queda inscrit. Les persones que ja estan inscrites a les borses de treball actuals també han de tornar a inscriure.

Correos reafirma la seva aposta per l’ocupació estable i de qualitat com la millor garantia per seguir oferint el millor servei a tota la ciutadania. De fet, durant 2020, un total de 4.005 persones es van incorporar com a treballadors fixos en la companyia en el marc del procés de consolidació d’ocupació temporal. Al costat d’això, en l’actualitat estan oberts dos processos més per a l’ingrés de personal laboral indefinit (3.421 provinents de la convocatòria de 2019 i 3.254 de la convocatòria de 2020).

Sobre Correos:
Correos neix fa més de tres-cents anys i, després d’una contínua adaptació a l’mercat, avui és l’operador líder del sector a Espanya. Actualment, l’estratègia de la companyia està centrada en la internacionalització, la sostenibilitat i la transformació digital. Amb més de 53.000 professionals, l’empresa presta servei a la ciutadania a través de la seva xarxa de 2.393 oficines, distribuint prop de 10 milions d’enviaments diaris. El Grup Correos disposa de 3 filials: Correos Exprés dedicada a la paqueteria urgent, Nexea especialitzada en solucions multicanal per a les comunicacions massives de les empreses i Correos Telecom encarregada de la gestió i comercialització d’infraestructures de telecomunicació. Pertanyent al Grup SEPI, forma part d’un hòlding empresarial que abasta un total de 15 empreses públiques.