COMUNICAT Sobre els fets succeïts al CRAE Llars Infantils Torre Vicens de Lleida
Denunciem la greu situació a la qual els professionals de l'educació social ens estem enfrontant en l'exercici de la nostra professió educativa.
Escric per parlar sobre els fets succeïts recentment al CRAE Llars Infantils Torre Vicens de Lleida, en què un familiar va emportar-se un infant tutelat amenaçant amb una pistola professionals del centre. Situació lamentable que mereix una atenció immediata per part de la societat i dels mitjans de comunicació.
Comparteixo el comunicat detallat emès pel CEESC sobre aquests esdeveniments (també l’adjunto), on es destaca la necessitat urgent d’atendre les condicions laborals i de seguretat dels educadors socials. Aquest incident no és un cas aïllat, i volem cridar l’atenció sobre la freqüència d’agressions que pateixen els professionals en el seu exercici diari. També ens hem posat avui en contacte amb la DGAIA. Esperem tenir una resposta aviat.
Amb aquest correu, us instem a difondre aquesta informació i a compartir el comunicat del CEESC. Creiem que és essencial que la societat i les autoritats siguin conscients d’aquesta greu problemàtica i que es prenguin mesures per garantir la seguretat dels infants tutelats i dels professionals que cuiden d’ells.
Maria Figueras Pol / CEESC. Col·legi d’Educadores i Educadors Socials de Catalunya
COMUNICAT DEL CEESC ARRAN DELS FETS SUCCEÏTS A PUNTA DE PISTOLA
Denunciem la greu situació a la qual els professionals de l’educació social ens estem enfrontant en l’exercici de la nostra professió educativa.
Reclamem una anàlisi exhaustiva de les condicions laborals de les educadores i els educadors socials en els centres de protecció a la infància i l’adolescència i la implementació de les mesures necessàries
per evitar situacions similars en el futur.
Fem arribar el nostre suport al conjunt de la comunitat educativa i als diferents professionals involucrats.
Els fets ocorreguts en un centre residencial d’acció educativa (CRAE) de Lleida en què un familiar va emportar-se un infant tutelat amenaçant amb una pistola professionals del centre són profundament alarmants. El Col·legi d’Educadores i Educadors Socials de Catalunya volem fer arribar el nostre suport a l’educadora social implicada, al conjunt de la comunitat educativa i als diferents professionals involucrats.
L’acte de violència extrema no només ha posat en perill la seguretat d’una de les educadores socials del centre i d’un vigilant, sinó també la dels mateixos infants tutelats per la Direcció General d’Atenció a la Infància i a l’Adolescència. No és el primer cas d’aquestes característiques en dispositius residencials ni l’únicamanifestació de violència que han de patir educadores i educadors socials malgrat que no sempre tinguin repercussió mediàtica.
Situacions com aquestes poden generar greus conseqüències psicològiques, imprevisibles en aquest moment, i poden desencadenar un esgotament professional, tal com ens demostren les dades de l’Informe sobre la situació
professional i laboral als diferents centres i recursos del sistema de protecció a la infància i l’adolescència de Catalunya (2019), que apunten que el 58% dels professionals d’aquest àmbit (actius i no) han estat de baixa en algun moment, dels quals el 16% ho ha estat per motiu d’estrès, depressió o ansietat i un 14% per haver
patit una agressió a la feina.
I és que són diversos i freqüents els casos de violència contra educadores i educadors socials en el transcurs del seu exercici professional. Avançant dades de l’estudi que Col·legi d’Educadores i Educadors Socials de Catalunya
estem elaborant des del CEESC junt amb altres entitats, un 85,54% de professionals de l’àmbit d’infància haurien patit algun tipus de violència. Davant de la situació d’agressió, els professionals indiquen que un 52,94% va rebre el suport per part de companyes i companys de feina i un 13,73% el va rebre per part de la direcció del
centre.
Pel que fa a l’avaluació dels riscos psicosocials, un 64,29% del total de professionals enquestats indica que en el seu lloc de treball no s’apliquen mesures correctores del risc extret de l’avaluació de riscos laborals, mentre que un 41,76% diu que no es realitza aquest tipus d’avaluacions. També la CNT ha obtingut dades al respecte en la seva Enquesta als treballadors/ores dels recursos residencials de protecció a la infància i l’adolescència.
És per tot això que denunciem la greu situació a la qual els professionals de l’educació social ens enfrontem en l’exercici de la nostra professió educativa. Aquest episodi posa un cop més de manifest la necessitat urgent d’atendre les condicions laborals ide seguretat de les educadores i els educadors socials. La nostra tasca com a
professionals en serveis d’aquest tipus acompanya trajectòries vitals d’infants en situacions difícils, i és imperatiu garantir un entorn segur i protegit per a totes les persones implicades.
És funció de la DGAIA «Protegir i assumir la tutela dels infants i els adolescents desemparats», per tant, des del Col·legi d’Educadores i Educadors Socials de Catalunya exigim a les autoritats competents que prenguin mesures immediates per garantir la seguretat d’aquests infants -dels quals n’és la tutora legal- així com per garantir la seguretat dels professionals que en tenen cura. De la mateixa manera, reclamem una anàlisi exhaustiva de les condicions laborals de les educadores i els educadors socials en aquests centres i la implementació de les mesures necessàries per evitar situacions similars en el futur.
Cal que la totalitat dels serveis facin avaluacions de riscos per a la salut física i psicosocial i de l’interès d’institucions i empreses per fer aflorar els motius reals de baixa dels professionals, especialment en casos d’estrès, depressió o ansietat.
La normativa vigent és clara, les educadores i els educadors socials hem de ser conscients que la salut és un dret a preservar en el nostre entorn laboral i que l’empresa té l’obligació de preservar-nos-la. No se’ns contracta per patir actes violents que atemptin contra la nostra salut física o psicològica sinó per intervenir educativament.
Cal que institucions, empreses i equips assumeixin una paper d’emparament i de protecció, dissenyant accions consensuades per protegir professionals i persones ateses. Cal evitar el menysteniment dels fets i donar tot el suport necessari al conjunt de l’equip i del servei per tal de millorar les condicions de treball i la qualitat a oferir.
Les situacions d’agressió poden generar sentiments de tota mena i cal poder evolucionar cap a una proposta de treball reparadora, perquè qualsevol persona, també l’agressora, és subjecte d’una potencial acció educativa que, òbviament, no té perquè implementar l’entorn agredit.
El CEESC demanarà a la DGAIA, com a administració responsable del servei i tutora de l’infant, de quina manera s’estan gestionant els fets i la situació del conjunt de professionals.
És essencial que la comunitat educativa, les autoritats i la societat en general reconeguin la importància d’aquesta problemàtica i que treballin col·lectivament per millorar les condicions de feina de les educadores i els educadors socials i, al mateix temps, per garantir la seguretat i el benestar dels infants tutelats. La tasca dels
professionals en aquests centres és vital i mereix el suport i la protecció de tota la
comunitat.
CEESC. Col·legi d’Educadores i Educadors Socials de Catalunya


Totlleida t'informa que les dades de caràcter personal que ens proporcions omplint el present formulari seran tractades per Eral 10, S.L. (Totlleida) com a responsable d'aquesta web. La finalitat de la recollida i tractament de les dades personals que et sol·licitem és per gestionar els comentaris que realitzes en aquest bloc. Legitimació: Consentiment de l'interessat. • Com a usuari i interessat t'informo que les dades que em facilites estaran ubicats en els servidors de Siteground (proveïdor de hosting de Totlleida) dins de la UE. Veure política de privacitat de Siteground. (Https://www.siteground.es/privacidad.htm). El fet que no introdueixis les dades de caràcter personal que apareixen al formulari com a obligatoris podrà tenir com a conseqüència que no atendre pugui la teva sol·licitud. Podràs exercir els teus drets d'accés, rectificació, limitació i suprimir les dades en totlleida@totlleida.cat así com el dret a presentar una reclamació davant d'una autoritat de control. Pots consultar la informació addicional i detallada sobre Protecció de Dades a la pàgina web: https://totlleida.cat/politica-de-privacitat / , així com consultar la meva política de privacitat.