Més del 92 per cent de les llars de les dones ateses per Creu Roja està en risc de pobresa

Els últims anys estan sent protagonitzats per les reivindicacions i els èxits en matèria d’igualtat de gènere. No obstant això, la construcció d’una societat en què no hi hagi la desigualtat, la discriminació, ni la violència de gènere continua sent una tasca pendent. La desigualtat persisteix a tot el món, privant a dones i nenes de drets i oportunitats fonamentals pel simple fet de ser dones.

La bretxa de gènere entre dones i homes és una realitat

A  Espanya, la bretxa salarial se situa al voltant del 30 per cent (si es consideren els complements) i s’incrementa any rere any (Informe Bretxa salarial i sostre de vidre de Gestha). Segons dades de l’Enquesta de Població Activa, la bretxa d’atur estava el 2017 a 3,37 punts (taxa de desocupació femenina 19,03% vs. desocupació masculina 15,66%). Tot i la recuperació de la taxa d’ocupació, la bretxa de gènere ha augmentat en relació a l’any anterior. El 89 per cent de l’ocupació de les dones es concentra en el sector serveis, el que posseeix les majors taxes de temporalitat i contractació a temps parcial. La bretxa de les pensions ascendeix al 37 per cent. La desigualtat també s’evidencia en l’àmbit de les cures. Les dones dediquen entre una i tres hores més que els homes a les tasques domèstiques; entre 2 i 10 vegades més de temps diari a la prestació de cures a fills i filles o persones grans dependents (Dades ONU Dones). L’extrem més visible de la desigualtat és la violència de gènere.

Creu Roja com a organització humanitària que treballa amb persones vulnerables, està en contacte directe amb aquesta realitat. Les dones són, en major grau, víctimes de la pobresa i la vulnerabilitat social i els riscos de discriminació, exclusió social i violència que afronten són el resultat d’un sistema desigual.

Més del 60 per cent de les dones en edat activa ateses per l’Organització estan en situació d’atur. En el 70 per cent dels casos es tracta d’atur de llarga durada. Només el 8,2 per cent percep prestacions per desocupació. Més d’un 24 per cent percep algun altre tipus de pensió no contributiva i la resta no té ingressos estables. Les llars monomarentals representen més del 40 per cent del total. El 70 per cent de les dones ateses s’encarreguen soles del treball domèstic i de criança dels fills i filles. Finalment, més 90 per cent de les llars de les dones ateses està en risc de pobresa i exclusió.

Creu Roja articula una sèrie de respostes destinades a disminuir l’impacte que aquesta desigualtat produeix, a través de projectes dirigits per una banda a pal·liar situacions de pobresa i privació material i cobertura de necessitats bàsiques (alimentació, suport a l’habitatge, vestuari, quotes de subministraments, material i equipament escolar).

També a millorar l’ocupabilitat i afavorir la generació de mercats laborals inclusius. Des del Pla d’Ocupació es va intervenir el 2017 amb més de 520 dones

D’altra banda, la violència de gènere és la manifestació més brutal de la desigualtat de gènere, Creu Roja compta amb recursos i projectes específics dirigits a dones víctimes d’aquesta violència i les seves filles i fills. En 2017 es va atendre a 225 dones en situació de vulnerabilitat social a través del projecte de teleassistència per dones víctimes de violència de gènere. Creu Roja presta també el Servei d’Atenció i Protecció a Víctimes de Violència de Gènere (ATENPRO), la titularitat pertany al Ministeri de Sanitat, Serveis Socials i Igualtat i gestiona la Federació Espanyola de Municipis i Províncies (FEMP).

Un altre dels eixos d’actuació és millorar la qualitat de vida de la gent gran i de les que exerceixen les cures familiars. L’any 2017 s’ha atès dins el programa de persones grans a 1.169 dones i d’aquestes, 138 dones cuidadores.

Per la seva part, des de Creu Roja Joventut es va treballar amb més de 220 persones en matèria de perspectiva de gènere i coeducació, a través de diferents campanyes i projectes desenvolupats en centres educatius i altres espais gràcies a més de 20 persones voluntàries.

En l’àmbit de la Cooperació Internacional, la Institució desenvolupa projectes dirigits a dones fonamentalment en països d’Àfrica i Amèrica del Sud amb l’objectiu d’aconseguir el seu empoderament socioeconòmic, millorar les seves condicions de vida, enfortir les seves capacitats, i formar i sensibilitzar en matèria de violència de gènere i drets sexuals i reproductius, entre altres, en les comunitats en què habiten.

Objectiu 5: Aconseguir la igualtat de gènere i l’apoderament de totes les dones i nenes

El 8 de març és també una oportunitat per reflexionar sobre com accelerar l’assoliment dels Objectius de Desenvolupament Sostenible (ODS) que afecten més directament a les dones i les nenes, dins el marc de l’Agenda 2030.

En concret l’objectiu número 5, busca aconseguir la igualtat de gènere i l’apoderament de totes les dones i nenes. I per a això, es proposen diverses metes per assolir el 2030, com ara posar fi a totes les formes de discriminació contra les dones i les nenes a tot el món; vetllar perquè totes les nenes i nens acabin els cicles de l’ensenyament primari i secundari; erradicar totes les pràctiques nocives com el matrimoni infantil, precoç i forçat, gairebé 15 milions de nenes contrauen matrimoni a l’any el que suposa també l’abandó dels seus estudis, i la mutilació genital femenina que han patit 133 milions de nenes i dones a tot el món; i eliminar totes les formes de violència de gènere, incloses la tracta i l’explotació sexual.

Respecte a aquesta última meta, la Creu Roja també treballa en l’àmbit de la protecció a les persones en situació de Tràfic d’Éssers Humans. En 2017, s’ha continuat participant en les reunions per l’elaboració del protocol d’actuació en casos de detecció de dones en situació de Trata amb finalitats d’explotació sexual. En aquestes reunions hi participen entitats especialitzades en  la Trata d’éssers humans, totes les administracions i organismes competents i fiscalia d’estrangeria de Lleida.

.