Esquerra Republicana de Catalunya ha presentat avui a Lleida la seva campanya #StopBretxaSalarial que denuncia les desigualtats retributives laborals entre homes i dones 

Aquest acte reivindicatiu de la formació republicana, que s’ha celebrat avui a la plaça Blas Infante de la capital ponentina, ha consistit en un diàleg distès entre la secretària general adjunta i portaveu d’Esquerra Republicana, Marta Vilalta i la secretària general de Comissions Obreres de les Terres de Lleida, Cristina Rodríguez que ha comptat, també, amb la participació del públic i en el decurs del qual s’han anat desgranant les condicions que generen la bretxa salarial.

És en aquest sentit que Vilalta ha denunciat, en les seves intervencions, que aquesta diferència retributiva comporta una diferència entre al salari mitjà dels homes respecte el salari mitjà les dones de gairebé 6.000 € anuals. ‘Hem d’intentar apropar-nos cada vegada més al salari mitjà dels homes, i que no hi hagi aquesta diferència pel fet de ser dona’, ha afirmat.

La dirigent republicana, també ha apuntat que “algunes de les causes de la bretxa salarial són invisibles i és necessari posar-les a l’agenda pública i política.” Com a exemple ha enumerat la segregació horitzontal del treball, el fet que s’associen de manera inconscient determinades feines més als homes que no pas a les dones; el número d’excedències laborals que han de demanar moltes dones per tenir cura d’infants i de persones dependents o el número de contractes a temps parcial que tenen les dones. “Aquestes i d’altres condicions són les que acaben produint aquesta bretxa salarial”. Va reblar.

Per revertir aquesta desigualtat salarial Vilalta ha destacat diferents mesures que ja s’estan començant a aplicar actualment com ‘la gratuïtat de l’escolarització a partir dels 2 anys o la implantació del servei de cangur públic o del canguratge social’, així com d’altres que encara resten pendents, com ‘la reforma horària i la millora de la conciliació de la vida privada i professional’.

Per la seva part la secretària general de CCOO i també llicenciada en educació física , s’ha mostrat contundent a l’afirmar que ‘davant d’una situació on veiem que es falta al respecte, es menysprea o és menysté a una dona o quan es fa un comentari o un acudit masclista no l’hem de deixar passar i això ho hem de fer totes, però també TOTS; perquè si el deixem passar el que fem és perpetuar aquests micromasclismes o aquestes situacions que violenten a les dones’.

L’única manera d’acabar amb la xacra del masclisme és, segons Rodríguez, ‘és la coeducació a tot arreu, a les escoles als instituts, però també al carrer, a les institucions, al món laboral, a la família i arreu’. I la millor forma de cooeducar és fer—ho un mateix i des de l’exemple personal’

Marta Vilalta i Cristina Rodríguez han coincidit, finalment, en la importància de ‘treballar per la igualtat des de tots els àmbits, generant des de l’empoderament femení els canvis necessaris per fer una societat justa i evitar qualsevol discriminació de gènere a nivell laboral’.

El que s’ha dut a terme avui a Lleida és un dels més de 20 actes d’aquesta campanya itinerant d’Esquerra Republicana de Catalunya, que es coneix també amb el nom de Feminismes en ruta i amb la qual s’estan impulsant, de manera paral·lela diverses iniciatives legislatives com una Proposta de Resolució al Parlament, una Proposició No de Llei al Congrés, la Directiva sobre Transparència Salarial al Parlament Europeu o l’aprovació de mocions de denúncia d’aquesta bretxa salarial als Ajuntaments d’arreu dels Països Catalans.

Més informació a https://stopbretxasalarial.esquerrarepublicana.cat/