Més de 90.000 treballadors i treballadores públics estan en situació precària i en abús de temporalitat a causa de la desídia de les diferents administracions. La majoria d’aquest personal són dones amb càrregues familiars. Resulta intolerable que prop del 30% de la plantilla a la Generalitat estigui en situació temporal, i que en molts ajuntaments aquest percentatge superi el 60%.
En aquests moments es produeix una situació d’excepcionalitat que fa necessària una solució extraordinària i excepcional que doni estabilitat a aquest col.lectiu. És per això que la IAC -Intersindical Alternativa de Catalunya- ha presentat als partits polítics amb representació al Congrés dels Diputats tot un seguit d’esmenes atès que ara s’està en fase de tramitació del Proyecto de Ley de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público. Un seguit d’esmenes per fer possible l’estabilització de tot el personal en frau de llei. Alhora, també s’han celebrat reunions amb els grups parlamentaris del Parlament de Catalunya per a donar suport a la Proposició de Llei d’estabilització dels treballadors i treballadores del sector públic català.
La Directiva europea 1999/70/CE, d’obligat compliment pels estats membres de la UE, indica clarament que el personal que sigui contractat més de tres anys en una empresa adquirirà la condició de fix. La lluita al carrer i a les meses de negociació han agafat força i empenta amb la sentència del TGUE de 19 de març de 2020 i amb l’auto del TJUE de 30 de setembre de 2020, que obliga les administracions espanyoles i catalanes a complir la Directiva citada i que proposa sancions: o bé la regularització a fix del personal que ocupi places estructurals durant més de tres anys, o bé el dret a percebre una indemnització en cas que finalitzi la seva relació laboral. Cal posar de relleu que la sentència subratlla que en cap cas les oposicions són els mecanismes d’estabilització adequats, perquè no sancionen l’administració.
La IAC convoca aquesta vaga per reclamar una solució justa per a tot el personal afectat per l’abús de temporalitat portat a terme per les diferents administracions. Només des de la mobilització podrem aconseguir l’estabilització real i efectiva: sigui per la via del concurs de mèrits o per la fixesa del col.lectiu amb totes les garanties de continuïtat i sense cap risc de pèrdua del lloc de treball.
Per tot això, aquest 28-0, cridem a la vaga. Amb l’exigència que Les que hi som, ens quedem, perquè d’allò que es tracta és de l’estabilització de les persones i no pas de les places que ocupen.
IAC-Intersindical Alternativa de Catalunya (IAC-CATAC, CATAC·CTS, USTEC·STEs)