Lleida – Metges de Catalunya reclama la incorporació de nous professionals i la millora de la planificació del sistema sanitari per assegurar el relleu generacional i un model equitatiu al territori. El sindicat reitera que falten un miler de metges pel cap baix. Actualment, estima que n’hi ha uns 30.000, però denuncia que el model actual no permet saber amb exactitud el nombre de metges que hi ha als centres i, per això, reclama canvis per poder fer una «bona planificació». «No pot ser que funcionem així perquè és un sistema ineficient i pot ser molt car», ha indicat el president d’hospitals concertats de MC, Josep Maria Serra, al 6è Congrés del sindicat que té lloc a Lleida. MC també denuncia l’augment de situacions violentes a les consultes.
Més de 200 doctors participen aquest dimecres al 6è Congrés de Metges de Catalunya que se celebra a la Llotja de Lleida. Amb el lema ‘El futur que volem’, la trobada ha abordat, a través de tres taules rodones, diverses inquietuds del sector, com són el model sanitari i l’actual conveni mèdic, els nous reptes jurídics i noves formes de viure la professió, la feminització de la professió i la creixent agressivitat cap al personal facultatiu.
Una de les principals queixes que fa el sindicat continua sent la manca de personal. El president de Metges de Catalunya, Jordi Cruz, ha reiterat que al país falten almenys uns 1.000 facultatius. Ha explicat que la crisi del 2010 va fer perdre un miler de professionals i que, malgrat amb els anys s’han recuperat alguns dels llocs de feina, les places de metges han crescut per sota del que ho ha fet la població, que ha passat de 6 a 8 milions.
A la falta de personal s’hi suma, a més, un creixent nombre de jubilacions. Des del sindicat, afirmen que hi ha especialitzats en què els professionals de 60 o més anys representen més de la meitat del total. Per això, reclamen al Departament de Salut, CatSalut i Institut Català de la Salut (ICS) la necessitat de revisar el model actual per fer una millor planificació.
Per poder fer aquesta revisió, però, Josep Maria Serra expressa que «és bàsic tenir un registre de professionals» que actualment no existeix. Això passa, ha explicat, perquè l’administració no parla de professionals individuals, sinó de «plantilles equivalents» que fan que un professional pugui comptabilitzar més al còmput total en funció de si fa altres activitats a banda de les que té programades. «Si jo compto 1,2 i som deu companys, no som 12, som 10», ha exemplificat Serra.
El president del sector d’hospitals concertats també ha destacat la diferència de sou entre els metges del sistema sanitari públic i del concertat. Segons ha explicat, al final de la vida laboral un professional que ha treballat al sistema públic cobra uns 120.000 euros més que un que ha desenvolupat la seva trajectòria en el sistema concertat.