ASAJA Catalunya ha presentat avui l’inici de la campanya de la pera 2025 a les comarques de Lleida, coincidint amb el moment de màxima activitat de la temporada fructícola, amb el major volum de quilos collits i nombre de treballadors implicats.
Segons l’informe tècnic presentat per l’entitat, la producció d’enguany recupera el potencial que es va veure afectat per la sequera dels anys 2023 i 2024. En varietats com la Llimonera, Ercolini i Carmen, les dades apunten a uns volums similars als d’abans de la sequera. També es mantenen dins els estàndards habituals les varietats de més conservació en càmera com la Conference, Williams i Blanquilla, si bé cal tenir en compte l’impacte desigual de les pedregades d’aquesta primavera, que poden reduir els quilos per hectàrea en algunes zones.
El president d’ASAJA Catalunya, Pere Roqué, ha explicat que actualment hi ha més de 20.000 persones treballant en explotacions frutícoles de Lleida, i que durant el pic de campanya es podria superar la xifra de 25.000 treballadors. També ha posat en valor les mesures adoptades per fer front a les altes temperatures, com els torns intensius que s’inicien a les 6 del matí, amb parades a mig matí per protegir tant la salut dels treballadors com la qualitat de la fruita. A més, ha destacat que aquest model de treball permet “un estalvi energètic, ja que la fruita costa menys de refredar i pot sortir més ràpidament cap als mercats exteriors”.
Per la seva banda, el coordinador de la Sectorial de la Fruita Dolça, Jordi Vidal, ha detallat que la campanya es presenta amb un comportament irregular: “Els quallats de primavera han estat molt desiguals. Tenim parcel·les amb produccions clarament per sota de la mitjana i d’altres amb bones previsions”. També ha recordat l’impacte de les pedregades d’abril i maig, que afectaran de manera variable segons la zona.
Tot i això, Vidal s’ha mostrat optimista: “Sí que estem començant una mica més endarrerits respecte al calendari habitual per l’estrès hídric i tèrmic que han patit els arbres, però esperem una bona maduració i qualitat de la fruita que es recollirà les properes setmanes”.
Durant la roda de premsa, ASAJA ha fet una crida al conjunt del sector per garantir que la contractació de personal es faci amb totes les garanties legals, recordant obligacions com l’alta a la Seguretat Social, el contracte fix discontinu, el compliment de la normativa de riscos laborals, la documentació del treballador (DNI o NIE), l’assegurança de conveni, el full de control horari i l’alta a Hisenda.